Ética empresarial
Programa de Transparencia y Ética Empresarial
En ALEMCO promovemos una cultura organizacional basada en la ética, la transparencia, el cumplimiento normativo y la prevención de riesgos asociados a la corrupción, el soborno y demás conductas contrarias a la ley y a los principios corporativos.
Nuestra organización desarrolla actividades de autocontrol, gestión y monitoreo orientadas a prevenir riesgos de corrupción, fraude, soborno y demás prácticas indebidas, tanto en nuestras operaciones internas como en las relaciones con clientes, proveedores, contratistas y terceros vinculados.
En desarrollo de nuestro compromiso ético y profesional, las siguientes políticas son aplicables a todos los colaboradores, aliados estratégicos, proveedores y terceros que mantengan relaciones comerciales o profesionales con ALEMCO:
- ALEMCO prohíbe estrictamente cualquier acto de corrupción, fraude o soborno, en cualquiera de sus modalidades, ya sea de manera directa o indirecta, a través de empleados, clientes, proveedores, contratistas o terceros relacionados.
- Ningún colaborador o tercero podrá ofrecer, solicitar, prometer, entregar o recibir beneficios, pagos, incentivos, regalos, comisiones, atenciones o cualquier objeto de valor con la intención de influir indebidamente en decisiones comerciales, administrativas o contractuales.
- No está permitido realizar pagos de facilitación, dádivas o contribuciones indebidas destinadas a agilizar trámites, obtener ventajas injustificadas o recibir tratamientos preferenciales frente a entidades públicas o privadas.
- Los obsequios, invitaciones, atenciones corporativas o cortesías solo podrán realizarse cuando tengan una finalidad legítima, razonable y transparente, y no comprometan la independencia, objetividad o integridad profesional de las partes involucradas.
- Ningún proveedor, contratista o tercero podrá ofrecer incentivos o beneficios con el propósito de obtener ventajas comerciales, contratación preferencial o condiciones favorables frente a ALEMCO.
- Todos los colaboradores y terceros vinculados deberán actuar bajo principios de legalidad, transparencia, buena fe, responsabilidad y cumplimiento normativo.
- Cualquier situación que pueda representar un posible acto de corrupción, fraude, conflicto de interés o conducta irregular deberá ser reportada oportunamente a los canales internos definidos por la organización.
ALEMCO reconoce la importancia de prevenir riesgos relacionados con el Lavado de Activos, la Financiación del Terrorismo, la corrupción y el soborno, por lo que promueve una cultura de cumplimiento basada en la prevención, el control y la actuación responsable.
La información suministrada en el marco de los procedimientos de cumplimiento y reporte será tratada conforme a la legislación vigente sobre protección de datos personales y confidencialidad de la información.
Agradecemos el compromiso de nuestros colaboradores, clientes, proveedores y aliados estratégicos en el fortalecimiento de una cultura ética, transparente y responsable que contribuya al adecuado desarrollo de nuestras actividades profesionales y empresariales.
Atentamente,
ALEMCO
